新入社員研修、社員研修、ビジネスマナー、接遇・接客などの研修を提供しています。

内容

１．これからのキャリア形成

（１）これからの仕事人生について考える ショートディスカッション

（２）雇用される能力を高める ショートディスカッション

（３）組織の期待と自分の希望を融合させて、ハッピーに仕事をする ショートディスカッション

（４）自分の長所を認めて、仕事で最大限に活かす

２．働く意義を考える

（１）あなたは楽しく働いていますか ショートディスカッション

（２）取り組み姿勢によって仕事の質・価値は変わる

（３）なぜ働くのか
目的を明確にして、目指すゴールへ行く ショートディスカッション

３．仕事を通じて、人間力を高めよう

（１）モノの時代から心の時代へ

（２）仕事を通じて人間的魅力（人間力）を高める

（３）人間力の8大要素を磨く思いやり、使命感、倫理観、感謝の心他 グループワーク

（４）志や信念があるほど、貢献・お役立ちを考えて取り組む グループワーク

（５）職場は人間関係・自分を磨くトレーニングの場

４．自分の行動特性を知り、強みを活かす

（１）心理テストを通じて自己理解を深める 個人ワーク

（２）自身の行動変容や対人関係の改善に活かす

（３）プラスストロークにより自他肯定を目指す ロールプレイ・実習

５．価値観と動機づけの源泉

（１）モチベーションをよりよい状態で保つ ショートディスカッション

（２）やる気の要素やる気スイッチを知る ショートディスカッション

（３）自身の価値観を知り、仕事の価値観、会社の
価値観との交わりを大きくする 個人ワーク・グループワーク

６．コントロールできるのは自らの心と行動

（１）柔軟な思考、発想をする 個人ワーク

（２）感情コントロールをするため言葉や思考を選ぶ

（３）明るく元気になる言葉を活用する
「明元素言葉」と「暗病反言葉」

７．心のブラッシュアップで充実した人生を送る

（１）本日の振り返りと分かち合い グループワーク

（２）あなたが成長すれば、会社も成長する

（３）学習効果を出す方程式とは

（４）明日から実践する仕事に楽しく取り組むための行動３か条を決める 個人ワーク・発表