新入社員研修、社員研修、ビジネスマナー、接遇・接客などの研修を提供しています。

内容

１．女性リーダーが求められる時代

（１）企業を取り巻く社会環境の変化の中で ショートディスカッション

（２）女性の感性・ビジネスセンスが求められる時代 グループワーク

２．女性リーダーに期待される役割

（１）私たちの立場とは ショートディスカッション

（２）女性と強みと期待される役割 グループワーク

（３）リーダーに求められる3大スキルと能力

３．女性リーダーの役割遂行に求められるスキル【リーダーシッ

（１）自他ともの価値観を知り、尊重する 個人ワーク

（２）男性と女性の価値観の違い ショートディスカッション

（３）リーダーシップスタイル
変革の時代に求められるリーダーシップ ショートディスカッション

（４）フォロワーに慕われ尊敬される人間力を高める

（５）人間力のベースをつくる８大要素

（６）「明元素言葉」と「暗病反言葉」 ショートディスカッション

（７）ジョハリの窓 ショートディスカッション

４．女性リーダーの役割遂行に求められるスキル【コミュニケーション】

（１）体験学習
立場による働きかけと主体性ある取り組み グループワーク

（２）職場の応援構造チームワーク、思いやり、助け合いの風土づくり グループワーク

（３）コミュニケーション力向上の３大ポイント ショートディスカッション

（４）「報・連・相」強化ルールづくりと周知・実践 ショートディスカッション

５．女性リーダーの役割遂行に求められるスキル【指導】

（１）望ましい指導の仕方を共有する ショートディスカッション

（２）自立型人材に育てるための指導の仕方

（３）ティーチングとコーチングの使い分け ショートディスカッション

（４）「質問」「傾聴」「承認」を活用し人を動かす ロールプレイ・実習

（５）指導の原則、ほめ方と叱り方 ロールプレイ・実習

（６）質問型指導 ケーススタディー

６．職場のロールモデルとしてイキイキ輝こう

（１）本日の振り返りと分かち合い グループワーク

（２）今後のキャリアビジョンを立ててイキイキ輝く

（３）私の目指すリーダー像と明日からリーダーとして実践する行動3か条を決める
個人ワーク・発表