新入社員研修、社員研修、ビジネスマナー、接遇・接客などの研修を提供しています。

内容

１．働く意義を考える

（１）あなたは輝いて楽しく仕事をしているか ショートディスカッション

（２）雇用される能力を高める ショートディスカッション

（３）取り組み姿勢によって、仕事の質、価値は大きく変わる ショートディスカッション

（４）自分の仕事をどう定義づけるか 個人ワーク

（５）なぜ働くのか、どう働くのか グループワーク

２．仕事を通じて、人間的魅力を高める

（１）モノの時代から心の時代へ

（２）仕事を通じて人間的魅力（人間力）を高める

（３）人間力の8大要素を磨く
思いやり、使命感、倫理観、感謝の心他 グループワーク

（４）志や信念があるほど、貢献・お役立ちを考えて取り組むグループワーク

（５）職場は人間関係・自分を磨くトレーニングの場

３．自分の行動特性を知り、強みを活かす

（１）心理テストを通じて自己理解を深める 個人ワーク

（２）自身の行動変容や対人関係の改善に活かす

（３）プラスストロークにより自他肯定を目指す ロールプレイ・実習

４．マインド向上やる気スイッチと価値観

（１）モチベーションをよりよい状態で保つ ショートディスカッション

（２）やる気の源泉やる気スイッチを知る ショートディスカッション

（３）人生の価値観、仕事の価値観、会社の価値観　交わりを大きくする
個人ワーク・グループワーク

５．コントロールできるのは自らの心と行動

（１）柔軟な思考、発想をする 個人ワーク

（２）あなたはチャンス発想か、ピンチ発想か

（３）感情コントロールをするために言葉、態度、表情、思考を選ぶ

（４）「明元素言葉」と「暗病反言葉」 ロールプレイ・実習

６．人間力を高め、イキイキと充実した仕事人生を送ろう

（１）仕事は働く人の考え方や姿勢が出るからこそ、人間力が問われる

（２）あなたが成長すれば、会社も成長する

（３）学習効果を出す方程式とは

（４）明日から実践する人間力を高める行動3か条を決める 個人ワーク・発表